深化預算績效管理，賦能高質量發展
7月4日，由省財政廳主辦，省財政廳績效管理處、干教中心、湖南省預算績效管理研究會承辦，多家機構協辦的2024年預算績效管理業務培訓與高質量發展研討會在長沙召開。會議旨在提升績效管理隊伍素質，推動預算績效管理高質量發展。
廳黨組成員、副廳長徐永健在開班講話中提到：在全面預算績效管理改革的新征程上，要堅持問題導向，找準“切入點”；聚焦工作重點，牽住“牛鼻子”；強化系統聯動，提升“戰斗力”等要求。財政部預算司預算績效管理處許鐵寧以《健全現代預算制度 推進預算績效管理提質增效》為題作輔導報告，中央財經大學教授、博士生導師曹堂哲就成本預算績效管理理論與實踐進行專題授課。兩個省直單位、四個市縣財政部門以及一個第三方機構，分別就各自的預算績效管理經驗進行了分享與交流。
下午的研討環節，在湖南省預算績效管理研究會會長、永信和瑞董事長胡春林的主持下展開。該環節聚焦于“推進成本預算績效管理，強化財政資源配置源頭控制”與“預算績效評價關鍵節點與質量控制”兩大核心議題。來自預算績效管理領域的專家，以及省直單位、省市財政部門的代表、受邀的第三方機構嘉賓，圍繞這些主題進行研討與交流。
會議中提到《中共中央 國務院關于全面實施預算績效管理的意見（中發〔2018〕34號）》文件。34號文件的出臺為實施全面預算績效實施了重要依據。《預算法》及相關法規提到對預算績效管理的要求，如績效原則作為預算管理的基本原則之一，以及績效評價結果的應用等。黨的二十大報告也明確指出“健全現代預算制度，為預算事業高質量發展指明了方向”。
健全現代預算制度，要改進預算績效管理的方向。包括加強績效目標管理、完善績效監控、改進績效評價方法等。而面對績效管理認識不夠到位、基礎不夠牢固等問題，需要強化績效管理的責任約束、激勵約束、工作考核，以及通過信息化手段提升績效管理的效率。
